連連支付有限公司 20人分享
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在網上投遞，當天下午部門主管打電話來電話面試，回答的感覺都比較OK，因為當時對這個崗位興趣并不是很大，最后問我多久能上崗，我回答一個月還是3個月來著。掛掉電話我看了看這個新產品，越看感覺興趣越大，越有想法，0-1也挺有挑戰，越看越喜歡。然后整理了想法做了一份文檔發給了部門主管。她第二天問我多久能上崗，我想了想那就先上崗吧，其他事情再說，回答一周可以上崗，可以安排第二輪面試。然后他說明白了。 我就推掉其他面試安排，專心的等，結果一等就是十幾天，第二次還是電話面試，是HR打來的，態度很好的道歉說校招很忙耽誤了。然后聊了很久，其實一直聊的挺愉快的，但是到最后問我為什么考慮到連連上班，其實我本意是這份工作我有想法，我喜歡0-1的項目。結果估計也聊累了腦子不轉了，我說離家近，平臺不錯。而且在問我有什么問題的環節的時候，我提出產品能不能按照這個方向發展。我也是腦抽了，到最后了要跟HR去糾結技術問題，結果本來聊的很愉快的，到這里明顯感覺她不悅了，她說這個總監會決定的。 不清楚是不是因為這些問題，最后涼涼了，半個月推了起碼十個面試，還有今日頭條的，本來我以為這個工作肯定OK的。然后我也就沒有繼續找工作，專心處理手上的事情了。
面試官問的面試題： 面試前面簡單做了做自我介紹，后面其實都是圍繞這個0-1的產品去說的。主要問對這個產品有沒有想法，有沒有建議，如果你來做的話會從哪方面著手，你在這方面有沒有經驗，有多少資源。