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做完測評通知面試，先由直接上級1對1面試，第二輪由西南大區人事經理和直接上級一起面試，自我介紹，工作經歷，詳細項目例子，為何選擇這家公司等

自我介紹環節（最好多介紹一些應聘崗位相關的工作經歷）；詳細的項目例子，會問得很細，包括項目哪一個環節多少人參與花了多少費用，其目的在于考察真實性及你對項目的印象和參與度；為何選擇這家公司，上家離職原因，差不多就是這些。