浙江電子音像出版社有限公司 3人分享
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直接開始領導層面的面試，大概有副社長和人力資源主任這幾個人主要還是問你一些你對編輯方面的理解和和你的家庭住址家里家庭成員情況這些的，如果說你在本地有住的地方的話，成功幾率會比較大，然后他們會問你如果說一開始嗯實習工資比較低或者好奇在平時的收入上不是很高，你會不會接受，如果說可以接受的話，那么幾率也是比較高的，然后他們也會問你有關加班的想法，但是加班的話基本上是不大可能的，所以說你也可以說接受加班，這樣。因為是國企，具體還要看你在年末的那個國企的入職考試上，那個是集團統一的，所以說之前的面試可能說把關就不是那么嚴謹。
面試官問的面試題： 家庭情況，家庭背景，杭州是否有住址，學校經歷，對收入的要求，能否接受加班，自己認為最合適的崗位
然后面試官會說一下他們的一些待遇和日常工作的情況，問你是否能接受，然后問你對于在未來工作中能夠獲得什么，學習到什么有沒有什么期望，如果有，簡單說一下，就行了