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百勝餐飲(沈陽)有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 六險一金—-五險+商業保險開店報銷單程打車費無餐補但是有員工餐上班期間吃飯便宜住房餐廳經理以上會有待遇
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請說說你在百勝餐飲(沈陽)有限公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 成長迅速學會來訂貨排版訓練等組別的在此期間思維能力和溝通能力均得到提升。百勝的目標是3-4年培養出一個餐廳經理。
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百勝餐飲(沈陽)有限公司工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 大如果想升遷壓力就會很大。根源分析培養思路不容易營運現場突發狀況也較多需要協調。還有就是說如果想升遷都會主動加班休息時間來看營運什么的
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2017-10-14

面試過程：

餐廳經理面試，區經理面試，區域經理面試，最后是人力資源部門的面試。每一輪面試都是先自我介紹一下，對你有一個大概了解，然后進行提問

面試官問的面試題：

問你員工不聽你的怎么辦，如果員工做錯了事情怎么辦，如果顧客不滿意了怎么辦，還有就是自我介紹，刨根問底的問你為什么，你所有說的話都要問你一個為什么，看你是否會因為答不上來而變得沒自信

百勝餐飲

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