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1. 簡歷放在網(wǎng)上，被獵頭推薦到該公司。 2. 首先是部門負(fù)責(zé)人電話面試，之后通知到企業(yè)面試。先是部門負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行面試，之后是總經(jīng)理面試。 3. 面試首先是英文自我介紹，接下來部門經(jīng)理詢問一些專業(yè)問題，現(xiàn)場畫了一個(gè)零件的三視圖。問題比較簡單：過去的工作經(jīng)驗(yàn)；為什么跳槽；對(duì)于新工作的認(rèn)識(shí)。 4. 未被錄用，因?yàn)樾劫Y要求和期望值相差太遠(yuǎn)。只能給到6.5K。 5. 感覺公司雖然是美企，但是管理偏國企，公司的環(huán)境和氛圍不是特別好。

1. 有過什么樣的精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)？ 2. 為什么換工作？ 3. 可以接受的薪資是多少？