四個人一起填表,然后逐個進去面試,由招聘經理面試,后來人力總監到了公司,我是由他面試的,全場面試過程都是人力總監在描述公司及崗位情況,唯一問的一個問題就是自我介紹,面試時常30分鐘左右,然后出來填了一張人格測試的量表,量表需要應聘者手工計算評分結果,有些麻煩。感覺形式上在模仿中國平安,但是又承擔不起那套測評系統的價格,有種”畫虎不成反類犬“的感覺。面試官及公司介紹材料稱公司是研發生產銷售一體化的集團性質企業,但是看辦公場地就是很普通的民用樓,地方小,公司獲得資質極少,掛出來的也牌子也沒什么含金量。
面試官問的面試題: 自我介紹