漢能控股 7人分享
工作節(jié)奏 | 工作壓力
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工資待遇
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面試資料
待遇點(diǎn)評(píng)
先是HR電話面試,通過(guò)后由直接上級(jí)電話面試,之后在公司進(jìn)行七輪面試,包括各位博士行政主任及研發(fā)中心主任面試。
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“回款壓力大 和經(jīng)銷商溝通套路比較深 必須...”