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可立新電子(天津)有限公司 4人分享

工資漲幅 | 工作時間

真人分享（ 可立新電子(天津)有限公司 ）

可立新電子(天津)有限公司怎么樣

你選擇加入可立新電子(天津)有限公司的原因是什么？你覺得加入可立新電子(天津)有限公司對你的職業幫助大嗎？
畢業后工作一年沒有太多的工作經驗，可立新各方面管理比較正規，是我進入的第一家韓企，也規范了我工作上的方式方法，主要為學習而來。
此信息由可立新電子(天津)有限公司員工[一般會計人員]分享于2020年03月
可立新電子(天津)有限公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
基本能夠準時下班，偶爾加班，年假一周，雙休，每天八點上班5點下班，中午12點至13點休息一小時，食堂有餐，但味道不好，市內有通勤班車。
此信息由可立新電子(天津)有限公司員工[一般會計人員]分享于2020年03月
可立新電子(天津)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
每年調整工資，但漲幅不大，一般只有一兩百左右。薪酬體系比較完善，每年各部門均有晉升指標，但部門人數多，如果不是元老級別，那么機會并不是很大。
此信息由可立新電子(天津)有限公司員工[一般會計人員]分享于2020年03月

面試經驗（可立新電子(天津)有限公司，共1條分享）

2019-02-22 | 社會招聘
面試過程：

面試是生管部門一位領導直接一對一進行的，先查看了我的簡歷，然后問了一些問題，之前在哪里工作，為什么離職了，家庭情況如何，是否可以加班等等。然后他對公司進行了介紹，并對該部門工作內容進行了描述。之后讓回家等消息

面試官問的面試題：

之前在哪里工作，做過什么（要求具體描述之前工作的內容） 為什么離職，（個人原因還是公司原因） 電腦操作如何，常用辦公軟件是否都會用，是否會使用ERP 是否可以加班，家庭情況如何， 介紹了公司和該部門情況后，詢問對這份工作是否滿意，覺得自己能否勝任該工作 你認為你的優勢，長處是什么

所有可立新電子(天津)有限公司面試經驗>>

公司動態

  • 可立新電子(天津)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 可立新電子(天津)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業名片
  • 公司性質：其他外資
  • 公司規模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業：電子技術/半導體/集成電路
  • 官方網址：