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上海瑞陽(yáng) 4人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2019-07-23 15:09:53

上海瑞陽(yáng)工資待遇怎么樣

上海瑞陽(yáng)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),上海瑞陽(yáng)平均工資為4000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

¥4000

更新于2019年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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上海瑞陽(yáng)工資待遇(共2條)

高級(jí)顧問(wèn)工資待遇(上海,2019年)

2019-07-23 | 上海瑞陽(yáng)

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入上海瑞陽(yáng)的原因是什么?你覺(jué)得加入上海瑞陽(yáng)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
畢業(yè)很懵逼的加入了 大學(xué)啥都不知道就想出去闖闖 所以就去了 還可以幫助挺大 因?yàn)槊糠莨ぷ鞫己苡袔椭?這個(gè)看自己
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
太晚 一般每個(gè)店的時(shí)間不一樣 銷售是很自由的 有業(yè)績(jī)隨時(shí)都是下班 沒(méi)業(yè)績(jī)就會(huì)整天加班 上海工作12個(gè)小時(shí)很正常 不過(guò)學(xué)習(xí)的也多
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
級(jí)別上去就漲 看業(yè)績(jī) 漲幅1000-3000左右 相對(duì)于來(lái)說(shuō)比較完善 不過(guò)公司現(xiàn)在不怎樣 好多人都隨著以前好的高管走了 拖欠提成

文案工資待遇(上海,2012年)

2012-04-12 | 上海瑞陽(yáng)

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 津貼補(bǔ)助:300元 績(jī)效工資:200元 年終獎(jiǎng):500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 福利補(bǔ)貼:300元
上班時(shí)間 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天 每周加班小時(shí)數(shù):2小時(shí)
    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (上海瑞陽(yáng) ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 經(jīng)常很晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 周六周日均加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (上海瑞陽(yáng) ,共2條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 沒(méi)有 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 無(wú)公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (上海瑞陽(yáng) ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 不后悔 逐條查看

    上海瑞陽(yáng) - 員工說(shuō)待遇

    上海瑞陽(yáng)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    過(guò)節(jié)發(fā)點(diǎn)禮品 其他沒(méi)有 因?yàn)槭撬狡?過(guò)節(jié)費(fèi)呀什么的都是沒(méi)有的。后勤繳納社保公積金,銷售人員看情況。
    此信息由上海瑞陽(yáng)員工[財(cái)務(wù)]分享于2018年11月
    上海瑞陽(yáng)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    級(jí)別上去就漲 看業(yè)績(jī) 漲幅1000-3000左右 相對(duì)于來(lái)說(shuō)比較完善 不過(guò)公司現(xiàn)在不怎樣 好多人都隨著以前好的高管走了 拖欠提成
    此信息由上海瑞陽(yáng)員工[高級(jí)顧問(wèn)]分享于2019年04月

    面試經(jīng)驗(yàn)(上海瑞陽(yáng),共0條分享)

    • 暫時(shí)沒(méi)有網(wǎng)友分享上海瑞陽(yáng)的面試經(jīng)驗(yàn),我來(lái)分享