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群面： 正常的材料題，給予一些醫(yī)療現(xiàn)狀的材料，假設(shè)有一個(gè)APP，能夠解決三個(gè)痛點(diǎn)，分析這三個(gè)痛點(diǎn)是啥，然后根據(jù)其中一個(gè)痛點(diǎn)說(shuō)明設(shè)計(jì)思路和運(yùn)營(yíng)模式。12個(gè)人一組，很激烈的，大家都會(huì)搶話說(shuō)。我的感覺(jué)是一定要結(jié)合材料，就有些人想體現(xiàn)自己的知識(shí)就什么都往里加，然后就會(huì)跑偏了。群面結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布結(jié)果，在我那一場(chǎng)是12進(jìn)5（包括我），算是非常高的比例了，正常來(lái)說(shuō)是12進(jìn)2或3。能夠進(jìn)入下一面的同學(xué)需要先去HR處登記，幾個(gè)小時(shí)之后進(jìn)行HR 1V1面試。個(gè)人認(rèn)為字能進(jìn)就是有2次討論跑偏了給拉了回來(lái)（帶跑偏的同學(xué)沒(méi)進(jìn)），以及在討論中做了一個(gè)小總結(jié)。最終總結(jié)展示的不是我，是另一個(gè)男生，總結(jié)能力挺強(qiáng)的，也進(jìn)了。 HR面； HR面大概15-20分鐘，整個(gè)過(guò)程很快。HR面就是正常挖簡(jiǎn)歷，以及問(wèn)一些常規(guī)問(wèn)題，例如自我介紹，優(yōu)缺點(diǎn)，如何處理壓力，意向工作城市等，會(huì)有1、2專(zhuān)業(yè)方向的問(wèn)題，比如618有什么營(yíng)銷(xiāo)的idea，面對(duì)一個(gè)新市場(chǎng)如何判斷是否進(jìn)入。有些問(wèn)題樓主沒(méi)答好，在家方了好長(zhǎng)一段時(shí)間，距離面試大概5、6之后收到了下一輪面試的通知。
面試官問(wèn)的面試題： 自我介紹
介紹一下過(guò)去兩段實(shí)習(xí)經(jīng)歷
你的缺點(diǎn)是什么
用三個(gè)詞來(lái)形容自己
一般什么會(huì)讓你有壓力
面對(duì)壓力如何處理