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京東世紀貿易有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-05-19 15:40:01

知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了京東世紀貿易有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀京東世紀貿易有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解京東世紀貿易有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

京東世紀貿易有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?

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京東世紀貿易有限公司 | 電商運營實習生

公積金12,雙14,但要看部門?,F在采銷漲薪了20薪,校招生剛入職的話,年包應該能達到25以上。房補有,實習生學校和生源地都異地,一個月1500房補。

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京東世紀貿易有限公司 | 客戶體驗綜合運營崗

外地學生500每月房補,實習生沒有保險之類的,午餐會往飯卡里打20元去食堂消費,晚上7點之后算加班,免費晚飯,在吃飯上不用花很多錢,對實習生來說很友好,不至于倒貼實習。

社會保險

在京東世紀貿易有限公司工作的人75%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,12%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。

數據來源:以上京東世紀貿易有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在京東世紀貿易有限公司工作的人7%的反饋不清楚,76%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統計圖。

數據來源:以上京東世紀貿易有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統計

職位名平均工資最高工資最低工資
產品經理168322000012330
采銷經理12750200006000
采銷11850210003400
互聯網運營120001400010000
測試開發工程師13000170009000

所有京東世紀貿易有限公司工資待遇(共210條)

工資漲幅

京東世紀貿易有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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北京京東世紀貿易有限公司 | 企業法務

薪酬體系非常完善,但是我工作時間不長,所以漲工資這塊我不了解,這個應該是和績效掛鉤的,還是有一定難度的。

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武漢京東世紀貿易有限公司 | 城市客戶經理

6-12個月會有一次加薪名額,看你個人績效達成情況,加薪幅度300-600元,底薪和極限五五開,工齡工資一年100元,五年封頂。

年終獎

京東世紀貿易有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?

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京東世紀貿易有限公司 | 產品經理

有,一般是20萬,干的好的話5-6萬,一般就是年前幾天發,發的挺快的,不會拖欠工資非常棒,總體感覺還是特別滿意的。

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成都京東世紀貿易有限公司 | 商務支持崗

年終獎還是有的,多少要看績效,在年會發,但是我是作為實習生進去的,實習六個月,但是轉正希望是不大的,在我之前有很多人都是一兩個月就走了的,轉正后的工資是4000左右,績效好,會更高。

工作時間

是否準時下班

在京東世紀貿易有限公司工作的人29%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,34%的反饋經常晚下班,15%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。

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周末是否加班

在京東世紀貿易有限公司工作的人14%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,12%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上京東世紀貿易有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

京東世紀貿易有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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京東世紀貿易有限公司 | 電商運營實習生

經常加班,公司六點是規定下班時間,但整棟樓幾乎沒有6點下班的,除了保潔阿姨和員工服務中心scc吧,加班到六點五十可以吃免費加班餐,加班到十點可以免費打車回去。但沒有加班費,加班時長可以調休,但一般無事不給調

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北京京東世紀貿易有限公司 | 企業法務

需要定點打卡,朝九晚六。但是工作量非常大,一般都得加班。假期和雙休正常,但是經常需要主動加班才能干的完活。具體取決于崗位。

上班大家說

晉升機會

京東世紀貿易有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

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京東世紀貿易有限公司 | 后端工程師

T2-T14,每年有晉升名額,晉升條件需要按照過去的績效表現來評判,最近幾年名額不夠多,所以晉升壓力還是有的,需要多表現自己的能力,各個級別的工資不清楚

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京東世紀貿易有限公司 | 品類運營

P0-P12晉升制度完善 p5大概是25000 就是大概是這個水平 15薪這樣 京東給工資還是很大方的 身邊的同事基本上都是這樣 大家都是在這個工資水位

工作氛圍

京東世紀貿易有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

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京東世紀貿易有限公司 | 品類運營

大家互幫互助,會一起完成任務 關系和諧 領導沒有架子 很低調 友好 會催著讓人下班 晉升和獎勵會很明確

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京東世紀貿易有限公司 | 實習生

公司整體節奏很快,要能適應互聯網的變化,團隊工作氛圍一般,老板比較激進,要求的目標高,給員工壓力比較大。

工作節奏

京東世紀貿易有限公司工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

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京東世紀貿易有限公司 | 后端工程師

早9晚7,下班準不準時看需求和工作內容,一般都是8-9點下班。周末基本上不加班,一年最多需求緊急的時候加班1-2次,但是都會按照法律規定發工資

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京東世紀貿易有限公司 | 實習生

比較看部門,我的部門偶爾會有加班,相對來說沒有那么卷,周末不需要加班,我的部門實習生加班是沒有補助的

工作壓力

京東世紀貿易有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

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京東世紀貿易有限公司 | 后端工程師

壓力大,需求多,節奏快,要求高;對于領導的壓力,對于產品的壓力,對于業務增長上的壓力,對于各種線上問題處理的壓力

職朋9668129
京東世紀貿易有限公司 | 客戶體驗綜合運營崗

壓力一般,實習生只需要完成leader交代的事情即可,也沒有什么空間可以自由發揮,主要看你的leader對你的要求和你自己的自我要求了。

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