信而富 6人分享
信而富 6人分享
本人是校招，共四輪面試，風險管理部的管培生身份進入公司。 第一輪： 1. 地點在信而富在天津的分公司，上海總部的HR，來天津分公司進行招聘； 2. 先是筆試，是一些類似行測的題； 然后是一對一的面試，是一些考邏輯思維和表達能力的題； 第二輪：通過第一輪的類似行測的考核，第二天接到了復試邀請，約在第三天二面。這次主要是一些常規的，比如自我介紹、學過的課程、上學期間參加過得活動、實習經歷等也都會一一問的，總共聊了大概1個小時，難度適中，主要是面試官在問，最后也會允許面試者問一些問題。 第三輪：地點是在上海總部，來回路費/住宿，無論最終面試結果，公司都予以報銷，這點還是值得肯定的。面試是和公司的高管一對一交流。相對上一輪要相對難一些，可能因為是外資，所以對英文有要求，這一輪要求用英文面試。 具體內容： 1. 自我介紹； 2. 修過的課程，會根據提到的課程進行進一步提問； 3. 對公司的了解、對互金行業的了解； 4. 對未來工作內容的期望； 5. 還有一些具體情境的分析，比如一個具體的問題，我會怎么解決，先做什么后做什么，這個應該沒有標準答案，回答也因人而異；后來通過面試進入公司后才知道，原來不同的高管，面試所問的問題會是不同的，但還是相當的部分居多。 第四輪：地點還是在上海，第三面的當天晚上就會給結果，第四輪就在第三輪的轉天。通過第三面的人，被分成了四組，由面試官分別組建了四個微信群，每個群組給到了一個主題，根據主題用一個晚上的時間互相討論并形成一份簡版的商業計劃書，然后在第二天以小組的形式進行匯報，被匯報方為全部高管，高管手里有虛擬貨幣。匯報結束后，高管會根據每組的匯報，決定是否給該組投錢以及投資多少錢。獲得投資最多的一組直接獲勝，有獎品，全部通過。其余的組，根據具體每個人的表現，具體決定是否通過。但總體第三輪通過后的人在第四輪通過率很高。
面試官問的面試題： 對互金行業的了解，比較關鍵的因素有哪些？
答互金行業，是將互聯網與金融結合起來，以大數據為驅動引擎的一個行業。對公司而言，比較關鍵的因素主要有三個方面：1.資金成本；2.獲客成本；3.風險水平。這三個大方面的結合，會在一定程度上決定一家公司的經營水平和盈利能力。