最后更新時間：2019-12-21 13:02:18

深圳深藍九周科技有限公司工資待遇怎么樣

深圳深藍九周科技有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），深圳深藍九周科技有限公司平均工資為10000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。

平均工資

￥10000

更新于2019年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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電子研發(fā)工程師工資待遇(蘇州，2019年)

2019-12-21 | 深圳深藍九周科技有限公司

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 首先，我們先來給團隊下一個定義：團隊就是由二個或者二個以上成員組成的單位或組織，也就是說，要構(gòu)成團隊這個概念，那么就一定需要大于一的數(shù)量才構(gòu)成前提。明白了團隊的概念，團隊管理就好理解了，通俗的說，那就是領(lǐng)導(dǎo)者通過科學(xué)的方式使得團隊的成員為著一個目標而運行，并且運行得很順暢。
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 薪水可以，假期優(yōu)厚，有加班費，充足的實驗設(shè)施，有效的勞動保護設(shè)備，只要你愿意就可以盡情地發(fā)揮你的聰明才智去完成你的工作項目并獲得豐厚的項目獎勵。保諾算CRO人員流動很小的，很多都是工作了10年的老員工，感覺其他企業(yè)幾乎沒有。
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 晉升按部就班規(guī)定嚴格入職一年應(yīng)屆生工資屬于普通水平崗位級別分管理類專業(yè)類公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？公司有年終獎入職一年于年底發(fā)放和一年的績效掛溝總部部門同級別員工之間應(yīng)該差距不大分公司外勤崗位差距大一些

2014-05-31 | 深圳深藍九周科技有限公司

工資收入	基本工資:3000元加班工資:8元/小時績效工資:200元
五險一金	不清楚有沒有社保住房公積金：不清楚福利補貼:0元
上班時間	基本準時下班周六經(jīng)常加班每年帶薪年假:20天每周工作天數(shù):6天

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深圳深藍九周科技有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 晉升按部就班規(guī)定嚴格入職一年應(yīng)屆生工資屬于普通水平崗位級別分管理類專業(yè)類公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？公司有年終獎入職一年于年底發(fā)放和一年的績效掛溝總部部門同級別員工之間應(yīng)該差距不大分公司外勤崗位差距大一些
此信息由深圳深藍九周科技有限公司員工[電子研發(fā)工程師]分享于2019年09月