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達(dá)利 10人分享

晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時間:2020-05-08 01:24:51

達(dá)利工資待遇怎么樣

達(dá)利工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2019年),達(dá)利平均工資為7166元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,40%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,達(dá)利年終獎平均9250元。 達(dá)利員工分享說:總經(jīng)理月薪3萬元,城市經(jīng)理月薪1.2萬,業(yè)務(wù)主管月薪7000元,業(yè)務(wù)人員月薪4000元,公司晉升渠道方式考核很嚴(yán)格,市場業(yè)績作為考核唯一標(biāo)準(zhǔn)。

平均工資

¥7166

更新于2020年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K以下","value":1},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"10K-12K","value":2}]

達(dá)利工資待遇(共7條)

業(yè)務(wù)代表工資待遇(廣州,2019年)

2020-05-08 | 達(dá)利

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

銷售主管工資待遇(三門峽,2019年)

2019-12-03 | 達(dá)利

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元 年終獎:500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周日經(jīng)常加班

城市工資待遇(安徽阜陽,2019年)

2020-01-12 | 達(dá)利

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎:16000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周日經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
在達(dá)利食品有限公司工作壓力不是很大,因?yàn)閭€人的抗壓能力挺強(qiáng),釋放壓力方式很多的釋放壓力速度很快,超額完成公司銷售任務(wù)雖說有點(diǎn)壓力,但是市場基礎(chǔ)工作做好,銷售模式運(yùn)用得當(dāng),完成任務(wù)沒有太大問題。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司伴隨市場工作節(jié)奏還是挺快的。下班時間不是很準(zhǔn)時,個人工作時間要根據(jù)市場實(shí)際需要。周末加班根據(jù)市場實(shí)際需求,有加班補(bǔ)助,因?yàn)楣竞苋诵曰?
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
總經(jīng)理月薪3萬元,城市經(jīng)理月薪1.2萬,業(yè)務(wù)主管月薪7000元,業(yè)務(wù)人員月薪4000元,公司晉升渠道方式考核很嚴(yán)格,市場業(yè)績作為考核唯一標(biāo)準(zhǔn)。

燙工工資待遇(杭州,2014年)

2014-02-26 | 達(dá)利

    1   共 1 頁

    上班時間 (達(dá)利 ,共4條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周日經(jīng)常加班 逐條查看

    五險一金 (達(dá)利 ,共4條分享)

    • 是否有保險(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (達(dá)利 ,共3條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 不后悔 逐條查看

    達(dá)利 - 員工說待遇

    達(dá)利的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    總經(jīng)理月薪3萬元,城市經(jīng)理月薪1.2萬,業(yè)務(wù)主管月薪7000元,業(yè)務(wù)人員月薪4000元,公司晉升渠道方式考核很嚴(yán)格,市場業(yè)績作為考核唯一標(biāo)準(zhǔn)。
    此信息由達(dá)利員工[城市]分享于2019年12月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 達(dá)利2014年9月發(fā)布職位工程師,寧波薪酬:10-12萬, 信息來源: 獵聘網(wǎng)
    • 達(dá)利2014年9月發(fā)布職位工程,寧波薪酬:10-12萬 信息來源: 獵聘網(wǎng)

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