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工資待遇
面試資料
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待遇點評
在招聘會投遞的簡歷,兩天后就收到了通知,部門老總會面親自面試,多對一,問的問題都很開放,問了是否接受工作條件等。
首先是自我介紹,然后問了對于崗位的了解等,談了談自己的看法,面試官根據回答的內容又深入問了一個有關他們公司未來發展戰略的問題。
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“一年調整一次,主要是看當年企業效益,基本...”
“一輪電話詢問是否有意向,然后是視頻面試,...”
“主要讓做自我介紹,然后根據自我介紹問了問...”
“在招聘會投遞的簡歷,兩天后就收到了通知,...”