倍科 11人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評
一開始通過電話了解,然后次日面試,先填基本信息表格,中英文翻譯以及情商智商測試題,然后人事主管面試,部門經(jīng)理面試,第二天上午通知面試通過。
詢問個(gè)人基本信息、離職原因以及一些標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)問題。感覺程序挺復(fù)雜的,整個(gè)面試花了整整半天,感到心累啊。
所有倍科面試經(jīng)驗(yàn)>>
“重慶遠(yuǎn)程面試,hr先視頻面試,面試完成后...”
“很有節(jié)奏,我是群面,面試官問問題很快,會(huì)...”
“第一天電話了解并發(fā)出次日面試邀請,去到面...”
“一開始通過電話了解,然后次日面試,先填基...”
“管理坑爹自己看著辦難請假”