天津大悅城 9人分享
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首先是人力給你打電話確定應(yīng)聘意向，簡單的做了個(gè)登記，然后邀請(qǐng)到公司進(jìn)行面試。人力部的職員進(jìn)行第一輪，簡單問下工作經(jīng)理，背景情況，然后部門負(fù)責(zé)人對(duì)你面試，問下專業(yè)問題和工作計(jì)劃等，最后是職能負(fù)責(zé)人和總經(jīng)理過一遍，就完了。
面試官問的面試題： 面試很簡單，問了一些泛泛的問題，你的工作經(jīng)歷，離職原因，專業(yè)背景，計(jì)劃怎么開展這份工作，你對(duì)工作的前情期望是什么，你希望在本公司得到怎么的發(fā)展等等。
第一輪是群面，5個(gè)人一個(gè)小組。目測是沒怎么篩人，很多人進(jìn)了第二面。第二面還是小組為單位開始面試，介紹自己，每人回答幾個(gè)問題。只進(jìn)行到這一輪，來面試的人好多是天南大、河工大的碩士。
面試官問的面試題： 群面問題是關(guān)于線上平臺(tái)對(duì)線下購物的作用。討論出一個(gè)方案，問題本身與大悅城經(jīng)營比較相關(guān)，匯報(bào)完成后面試官?zèng)]有過多提問。不過與面試者進(jìn)行了簡單的溝通，氛圍還不錯(cuò)。