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待遇點(diǎn)評(píng)
人力讓在會(huì)議室等技術(shù)人員來面試,然后是技術(shù)主管面試,然后就是和人力資源經(jīng)理談,問我現(xiàn)在住哪兒,說是屬于高新技術(shù)企業(yè)面向500強(qiáng)企業(yè)服務(wù),前景不錯(cuò)。
先是做下自我介紹,然后看下簡(jiǎn)歷,針對(duì)你的簡(jiǎn)歷問一些簡(jiǎn)歷上的問題,然后問了頁面加載樣式的方式有哪些?介紹下java垃圾回收機(jī)制原理,還有一些框架方面的東西。。。。。
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