蘇州迅達電梯 6人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
面試3個過程,先是部門主管面試,問了很多關(guān)于之前工作的事情。個人發(fā)展等等。這個時間最長一個多小時。第二階段。部門經(jīng)理面試,針對個人的情況她會在審查一遍,綜合能力評估。最后,人力對你的個人性格特質(zhì)了解面試。
上一份工作離職原因? 你之前工作遇到的很難解決的問題有哪些? 你的特點或者優(yōu)勢?
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“1.先自我接受 2.團隊建設(shè) 用紙牌堆高...”
“面試3個過程,先是部門主管面試,問了很多...”