最后更新時(shí)間：2021-12-20 16:16:23

世紀(jì)超星工資待遇怎么樣

世紀(jì)超星工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2021年），世紀(jì)超星平均工資為7866元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，世紀(jì)超星年終獎(jiǎng)平均14750元。

平均工資

￥7866

更新于2021年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新世紀(jì)超星工資待遇（共 7條）

世紀(jì)超星工資待遇(共7條)

課程經(jīng)理工資待遇(上海楊浦，2021年)

2021-12-20 | 世紀(jì)超星

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎(jiǎng):40000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 兩年，薪酬體系比較完善，根據(jù)業(yè)績(jī)核算年終績(jī)效，多勞多得。保底工資8000以上每個(gè)月，同事離職率不高，關(guān)系比較融洽。
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 準(zhǔn)時(shí)上下班，一般情況下不加班，偶爾趕項(xiàng)目需要加一下班，但可以帶回家去弄。基本只要事情做完就行。有年假，但不多，雙休
你選擇加入世紀(jì)超星的原因是什么？你覺得加入世紀(jì)超星對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 對(duì)個(gè)人提升有很大幫助，主要是能夠親自參與一些大學(xué)慕課課程的策劃和拍攝，能夠有機(jī)會(huì)接觸名校的不同專業(yè)的老師，聽他們講課

銷售工資待遇(福建，2020年)

2020-03-22 | 世紀(jì)超星

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元年終獎(jiǎng):4000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

銷售經(jīng)理主管工資待遇(西安，2019年)

2019-05-31 | 世紀(jì)超星

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

上班時(shí)間（世紀(jì)超星，共5條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常出差逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有12天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5.5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（世紀(jì)超星，共5條分享）

是否有保險(xiǎn)（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（世紀(jì)超星，共5條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說還學(xué)到不少逐條查看

世紀(jì)超星 - 員工說待遇

世紀(jì)超星一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 兩年，薪酬體系比較完善，根據(jù)業(yè)績(jī)核算年終績(jī)效，多勞多得。保底工資8000以上每個(gè)月，同事離職率不高，關(guān)系比較融洽。
此信息由世紀(jì)超星員工[課程經(jīng)理]分享于2021年12月