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你選擇加入東原的原因是什么？你覺得加入東原對你的職業幫助大嗎？: 項目品質好，對員工的培養也口碑好，工資比較高，企業文化不狼性，挺適合女孩子的。但是在一線城市的土地儲備量較低，出差多。行業認可度還可以
此信息由東原員工[建筑設計師]分享于2020年01月

東原一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年會有績效考評，如果有足夠的績效，就可以升工資或是職稱。一般漲幅為10%。總體來說剛開始還是挺容易升的，但是到一定階段后就發展就停住了
此信息由東原員工[建筑設計師]分享于2020年01月

你覺得東原未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？: 公司前景不是很明朗，感覺對自身定位不是很清楚，一直在說要沖擊前30，但是現在連前50都不一定能保住。和同類公司比就是小而美，但不知道未來發展會是什么樣。
此信息由東原員工[建筑設計師]分享于2020年01月

2019-10-21 | 校園招聘

面試過程：

初面是hr和職能總面試，非常和藹，問了基本地問題。然后翻看了我的設計作品集，當場夸贊了，因為我準備比較充分。所以初面沒有懸念地過了。復面開始做了30分鐘行測題，圖形邏輯，很簡單比其他公司簡單。然后是城市總面試，因為我實習經歷比較少，所以城市總問的問題總離不開實習，比較看重項目是否落地。

面試官問的面試題：

1.最有成就感地三件事？ 2.為什么來地產公司不去設計院？ 3.你地意向工作城市？ 4.介紹你覺得做的不錯的一個項目？最后這個項目落地了么？

東原

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