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成都宇輝人力資源管理有限公司 3人分享

晉升機會 | 工作氛圍

真人分享( 成都宇輝人力資源管理有限公司 )

成都宇輝人力資源管理有限公司怎么樣

你是否愿意推薦朋友來成都宇輝人力資源管理有限公司工作?原因是什么?
不愿意,發(fā)展前景不佳,企業(yè)沒有核心競爭力,公司只買社保,不買公積金。 晚上 加班厲害 ,但經(jīng)常做無用功。
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成都宇輝人力資源管理有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導的?
氛圍很好,但是行政效率低下 周六是正常上班 主要是入職培訓,沒有形成系統(tǒng)化培訓 壓工資這一條就足以讓我對他一生黑
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成都宇輝人力資源管理有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
如果說能夠做得好,業(yè)績高,一月能拿到7—8000,業(yè)績不好的話, 也就3,4000 資源公司只給一部分,其它的要自己去找。平均每天要打200多個電話
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面試經(jīng)驗(成都宇輝人力資源管理有限公司,共1條分享)

2016-07-06 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

過程都還是比較簡單 主要是表現(xiàn)出自信就好了 都是單面的三試了的 實習生的薪資不都是那樣的嗎也就學習學習經(jīng)驗了。

面試官問的面試題:

1.未來3-5年的一個職業(yè)規(guī)劃? 2.大學里比較有成功感的是什么事情? 3.聊聊家常啊那種的 其他都還是挺好回答的

公司動態(tài)

  • 成都宇輝人力資源管理有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:100-499人
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  • 所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等)
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