1、一面,三個面試官,自己做自我介紹; 2、二面,分小組討論,兩個小組代表不同的觀點,進(jìn)行正反討論,問的是教育質(zhì)量和銷售業(yè)績究竟哪個是企業(yè)的根本; 3、三面,結(jié)構(gòu)化面試,問的是幾個問題,每個人發(fā)表看法。
面試官問的面試題: 1、團(tuán)隊最重要的是什么?原因是什么?
2、一個團(tuán)隊,如果在規(guī)定的期限內(nèi)沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)績,你會怎么辦?
3、談?wù)勀銓δ闼兜穆毼坏牧私猓氊?zé)等等。