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國(guó)網(wǎng)信息通信有限公司 4人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

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國(guó)網(wǎng)信息通信有限公司怎么樣

國(guó)網(wǎng)信息通信有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
入職一年多,調(diào)整了一次薪資,漲了500。國(guó)有企業(yè)的薪酬體系完善,五險(xiǎn)一金也是按照最高標(biāo)準(zhǔn)繳納的。
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國(guó)網(wǎng)信息通信有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有。領(lǐng)導(dǎo)和職員的年終獎(jiǎng)會(huì)相差很多,每個(gè)人發(fā)放年終獎(jiǎng)的金額也是由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)自敲定的,有編制的員工隨每年最后一個(gè)月工資發(fā)放。
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請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在國(guó)網(wǎng)信息通信有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
國(guó)企作風(fēng)很明顯,但公司一直進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)式管理。大公司看小領(lǐng)導(dǎo),如果部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格能接受應(yīng)該會(huì)過(guò)的蠻開(kāi)心。
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面試經(jīng)驗(yàn)(國(guó)網(wǎng)信息通信有限公司,共1條分享)

2019-05-12
面試過(guò)程:

面試程序簡(jiǎn)單,首先筆試,通過(guò)筆試以后一周會(huì)通知面試,面試是按照筆試成績(jī)排名進(jìn)行的,面試官很好沒(méi)有出很刁鉆的問(wèn)題,就是問(wèn)了問(wèn)項(xiàng)目

面試官問(wèn)的面試題:

一對(duì)多面試,一個(gè)一個(gè)進(jìn)入,要求簡(jiǎn)單介紹下自己,估計(jì)前面自我介紹挺復(fù)雜的,想加快速度了,以后問(wèn)介紹下你的項(xiàng)目,在這個(gè)項(xiàng)目中遇到的困難,并且怎么解決的,比較中肯的問(wèn)題了,他們主要是想知道你有沒(méi)有用各種程序做過(guò)項(xiàng)目。

公司動(dòng)態(tài)

  • 國(guó)網(wǎng)信息通信有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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