整個(gè)面試過程大約3個(gè)小時(shí),前面兩個(gè)小時(shí)主要是做試題,拿到三篇文章材料,整理完成一篇綜述型稿件,并且撰寫一個(gè)活動(dòng)方案。接著是群面,4個(gè)面試者一一作答,面試官包括該職位的直屬領(lǐng)導(dǎo)和公司的大老板。過程比較輕松,問題比較貼近佛山實(shí)際情況。
面試官問的面試題: 1、如何看待佛山的城市形象?
2、如何打造佛山的品牌?
3、做一場(chǎng)活動(dòng)策劃?
4、簡(jiǎn)述職業(yè)規(guī)劃?
5、完成一篇稿件寫作,限時(shí)兩個(gè)小時(shí)