[全職日語教師]管理不太人性，一天打四次卡

2019-11-22 11:35:10 | 昆明

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

管理不太人性，一天打四次卡，教研組長不管事，教學(xué)無計劃性。團(tuán)隊沒什么凝聚力，氛圍死氣沉沉，領(lǐng)導(dǎo)只看績效，不注重教學(xué)，總體感覺不像是學(xué)校做教育，注重盈利。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性大，不適合。入職沒有課時費，一天八節(jié)課日語課，學(xué)生厭學(xué)嚴(yán)重，課程安排不合理。教師素質(zhì)參差不齊。總體沒有太大發(fā)展空間，就是學(xué)校的一個工具，沒用任何入職培訓(xùn)。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

任人唯親，沒機(jī)會晉升。普通教師，教研組長，都可兼任班主任，要安排查寢，早晚自習(xí)，一天八節(jié)課，試用期三個月2500，教研組長7000—8000。重要領(lǐng)導(dǎo)都是分紅入股，其他教師工資低和勞動強(qiáng)度不成正比。免費住宿，兩個人一間。

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