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朋友推薦的，先是加了HR微信，看著HR挺著急的，估計確實是缺人吧。然后和HR簡單聊了會兒，問我最快什么時候能入職等等，都是簡單電話描述而已。下午工程經理那邊打電話過來，就比較操蛋了。因為完全沒有準備，他打電話給我的時候，我正在工地現場忙著。他問我從報建到運營的全過程，對消防認識怎么樣，對人防認識怎么樣，對特建發了不了解。因為完全沒有準備，回答得一塌糊涂

HR都還好，估計是比較招人急，沒怎么問我，直接把我丟給工程總了。工程總問我從報建到運營的全過程，對消防認識怎么樣，對人防認識怎么樣，對特建發了不了解等等