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京東快遞 30人分享

公司福利 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間

京東快遞怎么樣

京東快遞工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
在站點處理非高峰不用收派，其他所有雜事都要做，比如現場6s管理、工單回復、收款、輔助收派員解決問題、打包掃件裝箱打卡板發車、做異常臺賬、問題反饋
此信息由京東快遞員工[站長助理]分享于2019年07月
京東快遞工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
996公司每天加班非高峰9點至21點，高峰7點至23點，每天大概12到15小時上班時間，月調休4日，無加班補助、無補休之類的
此信息由京東快遞員工[站長助理]分享于2019年07月
京東快遞的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
站長助理崗可以往運營方向發展，可以往站長-地區經理-地區分隊長-區部副經理-區部總經理，助理工資5000左右
此信息由京東快遞員工[站長助理]分享于2019年07月

所有京東快遞公司點評(共2條)

面試經驗（京東快遞，共2條分享）

2024-06-28 | 熟人/朋友/介紹
面試過程：

首先會讓你做一個自我介紹，然后會問你辭職原因，然后問一些工作上的問題，比如如何提升運營指標，還有會告訴你大概得工作內容及環境，因為我的相當于是內部推薦，所以有些其他東西沒問，但是無法立即通過，還需要片區經理面試是否合格才行，面試官得話，要求還是挺高的。不過正常都可以勝任的。如果覺得面試次數多的話，可以去站點發展，就面試后試崗幾天就轉正了

面試官問的面試題：

做一份簡單的自我介紹，然后上一份工作是做什么，為什么辭職。會問工作時間是否能夠接受，詢問工作地點是否可以接受，詢問你期待的工作薪資是多少，詢問你是否接受加班

2021-12-01 | 校園招聘
面試過程：

他們來學校招聘，我去面試，然后經過一輪篩選本來要40個人最后只要了35個人，我認為其中我個人的原因有一部分

面試官問的面試題：

如果遇到刁難自己的顧客你該如何應對 如果遇到解決不了的問題該何如解決 為什么選擇這個行業 對公司有什么看法

所有京東快遞面試經驗>>

公司動態

  • 京東快遞新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
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企業名片
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  • 所屬行業：交通/運輸/物流
  • 官方網址：