最后更新時(shí)間：2019-05-09 11:33:49

江蘇邁安德食品機(jī)械有限公司工資待遇怎么樣

江蘇邁安德食品機(jī)械有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），江蘇邁安德食品機(jī)械有限公司平均工資為6000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。

平均工資

￥6000

更新于2019年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新江蘇邁安德食品機(jī)械有限公司工資待遇（共 3條）

江蘇邁安德食品機(jī)械有限公司工資待遇(共3條)

銷售工程師工資待遇(揚(yáng)州邗江，2019年)

2019-05-09 | 江蘇邁安德食品機(jī)械有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入江蘇邁安德食品機(jī)械有限公司的原因是什么？你覺得加入江蘇邁安德食品機(jī)械有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 朋友介紹加入的，公司做油脂這塊還是很厲害的，淀粉不行，領(lǐng)導(dǎo)不行，尤其是銷售總監(jiān)，夜郎自大，沒有水平
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 不準(zhǔn)時(shí)下班，經(jīng)常加班，還沒有加班費(fèi)，年假基本不給你修，以前是單休，后來老板良心發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在改為一周單休，一周雙休
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲不漲工資全看領(lǐng)導(dǎo)心情，他看你爽就漲不爽就變了法的降。有的幾年不漲工資，公司的薪酬體系很不完善，所以進(jìn)去之前工資要多談高一點(diǎn)

工程項(xiàng)目經(jīng)理助理工資待遇(揚(yáng)州邗江，2009年)

2013-08-02 | 江蘇邁安德食品機(jī)械有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:2500元加班工資:0元/小時(shí) 年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金福利補(bǔ)貼:0元
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班每年帶薪年假:0天每周工作天數(shù):7天

電氣設(shè)計(jì)工資待遇(揚(yáng)州，2012年)

2012-09-19 | 江蘇邁安德食品機(jī)械有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5500元
五險(xiǎn)一金	住房公積金：
上班時(shí)間

1 共 1 頁

上班時(shí)間（江蘇邁安德食品機(jī)械有限公司，共2條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周天輪班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 7天逐條查看

五險(xiǎn)一金（江蘇邁安德食品機(jī)械有限公司，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（江蘇邁安德食品機(jī)械有限公司，共2條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說很不好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說很不滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般還可以逐條查看

江蘇邁安德食品機(jī)械有限公司 - 員工說待遇

江蘇邁安德食品機(jī)械有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲不漲工資全看領(lǐng)導(dǎo)心情，他看你爽就漲不爽就變了法的降。有的幾年不漲工資，公司的薪酬體系很不完善，所以進(jìn)去之前工資要多談高一點(diǎn)
此信息由江蘇邁安德食品機(jī)械有限公司員工[銷售工程師]分享于2019年04月