首先,闡明文都輔導員先試用七天,沒通過無工資(淘汰率80%),同時還有1-3月實習期。工資是基本工資+績效+提成,平時需要免費加班(分校長講的)你要著重于提成哦。一輪先簡要介紹自己,回答為什么選擇他們公司,這個工作,你的特長;二輪是分校長一人對我們多人面試,二輪其實就是我們互相提問,互相了解。后面要求我們每人交一份職業規劃給他。在二輪中,起先那名山西來的分校長給我的印象就不行,很傲慢,年輕,身子呈后傾15度,并表示自己并不想來合肥當分校長,是半推半就才來的,并說自己在文都里的校長水平屬于一線以上。二輪說是雙方提問,但是你提問了,他總是要懟你。讓我覺得最不好的一點是,在后期三年職業規劃提交時,他總是不滿意,要求你寫出具體的業績目標(分校長,區校長一般都是達到400萬業績),力圖讓你的目標向分校長靠攏,看出來了吧,這個工作銷售性質后期應該很強。我在提交職業規劃時問了幾個尖銳問題,那個分校長應該是生氣了,所以我就沒通過啦。
面試官問的面試題: 簡要介紹自己,學校的經歷,社會工作實踐,你為什么選這家公司和這份工作,你有什么特長能勝任這份工作。你有什么問題要問面試官。