任達集團 6人分享
5 條
工資待遇
1 條
面試資料
0 條
待遇點評
任達面試,首先是人力資源調查,詢問你的個人履歷,相關證書,確認真實性;人資通過后是主管面試,詢問體系的概念,以及汽車產品五大工具,QC7手法之類的,最重要的是新體系推行經驗及客戶陪同經驗。
QC七手法;SPC統計技術;五大工具;新體系策劃過程,內部審核流程及管理評審流程,CPK及Ppk的概念。
所有任達集團面試經驗>>
“任達面試,首先是人力資源調查,詢問你的個...”