廈門信達光電 2人分享
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剛進去教室時，一位面試官根本就不看我，用布擦拭著他的眼鏡，另一位對我點頭微笑，沒想到卻是那個不看我的先說話了，問我：“如果給你一個一百人的廠子，你要怎么管理？”我就淡定地自以為正確地說了：“我會先團結大家，告訴大家我們有一個什么樣的目標。。。”，還沒說完，就被那個擦拭眼鏡的主考官打斷了，“管理是要分層管理，你管幾個人，然后再讓那幾個人去管其他人，這樣才能管理好整個廠子”，我聽完愣住了，我不知道說什么回答他，然后他又問我，“你愿不愿意試一試，可以先從幾個人管起？”我在想這是什么意思，這就打算要我了？“可以，我也愿意，我也相信自己有能力做到，做好”。 關鍵的部分大概就是這樣，后面就是對我的家庭，個人基本信息的了解，最后薪資都沒談，我后來找那個對我微笑的考試官問，他說4k包吃住，然后我覺得可以就去了。。。但是后來就開始轉崗什么的，有時候加班，有時候不加班，總體來說，平均下來的工資在這公司還可以
面試官問的面試題： 如果給你一個一百人的廠子，你要怎么管理？你愿不愿意試一試，可以先從幾個人管起？家在哪里？你覺得廈門怎么樣？你對廈門的印象是什么樣的？