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濟南天材教育培訓學校 5人分享

工資漲幅 | 年終獎

真人分享（ 濟南天材教育培訓學校 ）

濟南天材教育培訓學校怎么樣

濟南天材教育培訓學校一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
新員工工資很低，壓榨勞動力，課時費低，排課量小，原有的承諾基本沒有，大頭都讓領導拿走了，體驗感挺差
此信息由濟南天材教育培訓學校員工[初中數學教師]分享于2021年09月
請說說你在濟南天材教育培訓學校的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
覺得大學時候的我是不擅長收拾，不擅長打扮的，但是我步入職場以后我會變得特別的精致，因為我覺得職場就是需要這種人的存在，因為在大學的時候，你的外表看起來更不能幼稚，都是無所謂的，因為沒有一個人對你提出批評，但是不如值長，以后你會發現每個人都特別的講究成熟智商會把你蛻變成一個特別成熟的人，所以在這個一年中，你發生最大的變化就是衣服的搭配問題，因為我覺得智商以后每個人都是要穿正裝的，是要成為一個干練的人，牛要給別人留下更好的印象，你就要成為一個會收拾，會搭配的人要自己成為一個特別精致的人，我覺得這也是我踏入智商以后，然后一年來最大的變化，支處，我覺得一個人從外表就開始有所變化，會讓人們對你有所改觀
此信息由濟南天材教育培訓學校員工[初中數學教師]分享于2021年09月
濟南天材教育培訓學校有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
沒有，啥也沒有今年也是我來公司的第三個年頭。雖然在外界看來我們這行業“大有前景”，但實際上，公司業績還一直處于虧損邊緣。相應的，我作為公司一份子，平日里到手的薪資福利只有工資，而面試時人事所提及的福利與獎金，則一直是領導畫的“大餅”。
此信息由濟南天材教育培訓學校員工[初中數學教師]分享于2021年09月

面試經驗（濟南天材教育培訓學校，共1條分享）

2020-09-23 | 社會招聘
面試過程：

下午兩點到公司面試，進門先填了一張個人信息，自帶簡歷的話不用填。之后HR一對一面試，簡單聊了十分鐘，過程很輕松。

面試官問的面試題：

首先問了選擇教育行業的原因、有沒有經驗、如何提高學生的學習積極性，如何幫助他找到重點和難點。最后問了家住哪，什么時候可以上班。 最后讓提問問題，我問了工資多少，對方說基本工資不多，兩千多，根據績效來的。月均到手4000多。

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公司動態

  • 濟南天材教育培訓學校新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業名片
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  • 所屬行業：教育 培訓
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