HR打的電話,讓填了一堆的表格,還在他們網上答題測評。第一輪面試是和他們的采購小領導面的,整個過程的問題都很專業,總體來說面試的專業性很強。第二輪面試是副總面試的,問的問題基本上以采購的專業素養等來問的吧,也談到了待遇等問題,總體來說還可以。。。最無語的是第三次面試,采購中心的領導問我知不知道海信的企業文化,,,,額,大寫的囧。。三面后好久沒結果,后來打聽是沒通過,具體原因,,,未知。。后來猜測可能涉及到我原來的單位和他們是競爭關系,比較敏感吧,總之不得而知。
面試官問的面試題: HR打的電話,讓填了一堆的表格,還在他們網上答題測評。第一輪面試是和他們的采購小領導面的,整個過程的問題都很專業,總體來說面試的專業性很強。第二輪面試是副總面試的,問的問題基本上以采購的專業素養等來問的吧,也談到了待遇等問題,總體來說還可以。。。最無語的是第三次面試,采購中心的領導問我知不知道海信的企業文化,,,,額,大寫的囧。。三面后好久沒結果,后來打聽是沒通過,具體原因,,,未知。。后來猜測可能涉及到我原來的單位和他們是競爭關系,比較敏感吧,總之不得而知。