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青島海信空調 11人分享

真人分享( 青島海信空調 )

青島海信空調怎么樣

你選擇加入青島海信空調的原因是什么?你覺得加入青島海信空調對你的職業幫助大嗎?
當時因為海信是國企,尋思著他的制度會比較的完善,但是制度真的是十分的一般,職業幫助是挺大的,畢竟平臺在那擺著
此信息由青島海信空調員工[工程管理]分享于2020年05月
青島海信空調一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲一次薪 漲幅在5%左右,有時候兩年漲一次薪,根據自己考評情況,十分的不完善,希望后期好好的完善完善,有的人好多年不加薪
此信息由青島海信空調員工[工程管理]分享于2020年05月
你覺得青島海信空調未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
發展有點慢,太之后,無論是活動規劃還是營銷決策,和格力美的海爾等真的沒法比,優勢點在他的電視項目,電視的技術還是有的,處于占有率的中等位置
此信息由青島海信空調員工[工程管理]分享于2020年05月

面試經驗(青島海信空調,共1條分享)

2017-05-12 | 網上申請
面試過程:

HR打的電話,讓填了一堆的表格,還在他們網上答題測評。第一輪面試是和他們的采購小領導面的,整個過程的問題都很專業,總體來說面試的專業性很強。第二輪面試是副總面試的,問的問題基本上以采購的專業素養等來問的吧,也談到了待遇等問題,總體來說還可以。。。最無語的是第三次面試,采購中心的領導問我知不知道海信的企業文化,,,,額,大寫的囧。。三面后好久沒結果,后來打聽是沒通過,具體原因,,,未知。。后來猜測可能涉及到我原來的單位和他們是競爭關系,比較敏感吧,總之不得而知。

面試官問的面試題:

HR打的電話,讓填了一堆的表格,還在他們網上答題測評。第一輪面試是和他們的采購小領導面的,整個過程的問題都很專業,總體來說面試的專業性很強。第二輪面試是副總面試的,問的問題基本上以采購的專業素養等來問的吧,也談到了待遇等問題,總體來說還可以。。。最無語的是第三次面試,采購中心的領導問我知不知道海信的企業文化,,,,額,大寫的囧。。三面后好久沒結果,后來打聽是沒通過,具體原因,,,未知。。后來猜測可能涉及到我原來的單位和他們是競爭關系,比較敏感吧,總之不得而知。

公司動態

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企業名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:國有企業
  • 公司規模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業:家電 電子技術/半導體/集成電路
  • 官方網址: