[人事]傳統(tǒng)物流行業(yè)，管理模式還是比較傳統(tǒng)

2018-06-27 11:50:27 | 廣州

你覺得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

傳統(tǒng)物流行業(yè)，管理模式還是比較傳統(tǒng)，加班有加班費(fèi)。目前處于組織架構(gòu)調(diào)整階段，并在不斷改善管理模式。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

加班文化，培訓(xùn)項(xiàng)目多，較注重員工發(fā)展，公司領(lǐng)導(dǎo)上下級(jí)階級(jí)觀念較重，下屬基本很難越級(jí)溝通。領(lǐng)導(dǎo)較多，還需分清各位領(lǐng)導(dǎo)稱呼。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

較大，電商流動(dòng)性不一般。規(guī)模較大，長(zhǎng)期可在其中學(xué)到東西。但行業(yè)內(nèi)部發(fā)展傳統(tǒng)，需要?jiǎng)?chuàng)新，提高工作效率，減少繁瑣的事務(wù)性操作

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