安凱客車 5人分享
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記得那次面試安排在了周末，在市中心的一家STARBUCKS。因為并不是急于找工作，而且我并沒想跳槽，所以那一次面試與其說是面試，不如說是聊天。 她顯然入行并不久，問的問題也不過是一些核對簡歷上信息的話題?；蛘呔褪钦f，你現(xiàn)在的公司是知名企業(yè)，為什么你想要離開等等。我在人力資源行業(yè)有差不多 10年的經(jīng)驗，這種問題根本難不倒我。在問了10分鐘后，她大概也發(fā)現(xiàn)在面試這個環(huán)節(jié)上，她實在不是我的對手，所以就干脆放棄了面試，開始和我聊天了。 話題一扯開，就輕松多了。她一看就是個風(fēng)風(fēng)火火急性子的人，當(dāng)我告訴她，我在公司里從來沒有發(fā)過火的時候，她非常驚訝地問我如何能做到。于是我把如何培訓(xùn)下屬、如何與下屬溝通等等心得與她分享了一下。 一個多小時就這么過去了，到離開的時候，我根本沒覺得她在面試我，好像只是和朋友喝了杯咖啡。 沒過兩天，她就打電話給我了。說因為這個職位的單子是公司里另一個老外接的，所以在把我的資料發(fā)給客戶之前，那個老外想面試我。
面試官問的面試題： 1.簡單的自我介紹
2.為什么選擇公司
3.有什么職業(yè)規(guī)劃
4.經(jīng)歷過最不好的事，怎么解決的，得到了什么
5.有什么優(yōu)點和缺點
6.能不能出差