先是科研能力考核,然后是科室技能考核,最后是有院領導的群面,1分鐘自我介紹,感興趣的話會問題
面試官問的面試題: 科研能力考核就是像聊天一樣的,先給你一張紙寫,然后會1對1面談,技能是在電腦上,最后群面人太多沒問問題
自我介紹,專業問題,職業規劃自我介紹、準備專業和崗位相關問題進入面試會場先進行1分鐘以內的自我介紹,內容包括應聘科室、姓名、畢業學校專業、個人經歷、對工作的設想等。提前了解醫院和科室的情況,準備職位相關的專業問題等。
面試官問的面試題: 為什么想來這里工作?
你對未來有什么規劃?
一些專業問題
個人經歷、對工作的設想提前了解醫院和科室的情況,準備職位相關的專業問題等。