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中鐵十八局集團(tuán)公司 8人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

真人分享（ 中鐵十八局集團(tuán)公司 ）

中鐵十八局集團(tuán)公司怎么樣

請(qǐng)說說你在中鐵十八局集團(tuán)公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
在十八局工作給我最大的影響就是越來越能忍了，工資拖欠多半年忍了，該給的待遇不給忍了，干著該干的活沒有任命文件也忍了。不忍沒辦法。
此信息由中鐵十八局集團(tuán)公司員工[項(xiàng)目安全總監(jiān)]分享于2019年03月
中鐵十八局集團(tuán)公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
十八局的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和職務(wù) 職稱掛鉤，哪個(gè)高就哪個(gè)。造成很多高工干技術(shù)員的活，浪費(fèi)人才，成本也高。工資也是隨著以上兩種情況的變化而變化。基本不是按照時(shí)間去漲的，而且漲幅不大。
此信息由中鐵十八局集團(tuán)公司員工[項(xiàng)目安全總監(jiān)]分享于2019年03月
中鐵十八局集團(tuán)公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
按照集團(tuán)公司的薪酬體系，是有績效工資的，也就是獎(jiǎng)金。但是公司實(shí)在是沒錢，工資都打不下來，所以獎(jiǎng)金也就別提了，13年開始實(shí)行績效工資制到現(xiàn)在，項(xiàng)目上一點(diǎn)績效也沒發(fā)過。當(dāng)然機(jī)關(guān)里是有的，但是機(jī)關(guān)沒有很牛的關(guān)系是進(jìn)不去的。
此信息由中鐵十八局集團(tuán)公司員工[項(xiàng)目安全總監(jiān)]分享于2019年03月

面試經(jīng)驗(yàn)（中鐵十八局集團(tuán)公司，共1條分享）

2019-08-20
面試過程：

第一次面試，難免緊張，有幾個(gè)面試官輪流提問，按著自己心意進(jìn)行問題回答就行，當(dāng)然第一次面試失敗了

面試官問的面試題：

家在哪？對(duì)工程崗位怎么看？怎么理解你所處的工作崗位職責(zé)，工作地點(diǎn)意向，以及薪酬意向。對(duì)本公司有沒有深入了解。

所有中鐵十八局集團(tuán)公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 中鐵十八局集團(tuán)公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 中鐵十八局集團(tuán)公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 中鐵十八局集團(tuán)公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 中鐵十八局集團(tuán)公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 中鐵十八局集團(tuán)公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 中鐵十八局集團(tuán)公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化
  • 官方網(wǎng)址：