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金仕達(dá) 13人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

金仕達(dá)怎么樣

金仕達(dá)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
8-12K,可以當(dāng)跳槽用,長(zhǎng)期呆不建議8-12K,可以當(dāng)跳槽用,長(zhǎng)期呆不建議8-12K,可以當(dāng)跳槽用,長(zhǎng)期呆不建議8-12K,可以當(dāng)跳槽用,長(zhǎng)期呆不建議8-12K,可以當(dāng)跳槽用,長(zhǎng)期呆不建議8-12K,可以當(dāng)跳槽用,長(zhǎng)期呆不建議8-12K,可以當(dāng)跳槽用,長(zhǎng)期呆不建議8-12K,可以當(dāng)跳槽用,長(zhǎng)期呆不建議8-12K,可以當(dāng)跳槽用,長(zhǎng)期呆不建議8-12K,可以當(dāng)跳槽用,長(zhǎng)期呆不建議8-12K,可以當(dāng)跳槽用,長(zhǎng)期呆不建議8-12K,可以當(dāng)跳槽用,長(zhǎng)期呆不建議8-12K,可以當(dāng)跳槽用,長(zhǎng)期呆不建議8-12K,可以當(dāng)跳槽用,長(zhǎng)期呆不建議8-12K,可以當(dāng)跳槽用,長(zhǎng)期呆不建議8-12K,可以當(dāng)跳槽用,長(zhǎng)期呆不建議8-12K,可以當(dāng)跳槽用,長(zhǎng)期呆不建議
此信息由金仕達(dá)員工[bi實(shí)施顧問(wèn)]分享于2021年06月
金仕達(dá)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
加班一般,經(jīng)常準(zhǔn)時(shí)下班,實(shí)施看自己進(jìn)度,加班都有加班費(fèi)或者換調(diào)休,可以接手加班一般,經(jīng)常準(zhǔn)時(shí)下班,實(shí)施看自己進(jìn)度,加班都有加班費(fèi)或者換調(diào)休,可以接手加班一般,經(jīng)常準(zhǔn)時(shí)下班,實(shí)施看自己進(jìn)度,加班都有加班費(fèi)或者換調(diào)休,可以接手加班一般,經(jīng)常準(zhǔn)時(shí)下班,實(shí)施看自己進(jìn)度,加班都有加班費(fèi)或者換調(diào)休,可以接手加班一般,經(jīng)常準(zhǔn)時(shí)下班,實(shí)施看自己進(jìn)度,加班都有加班費(fèi)或者換調(diào)休,可以接手
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金仕達(dá)工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力不大,主要是客戶(hù)催進(jìn)度壓力不大,主要是客戶(hù)催進(jìn)度壓力不大,主要是客戶(hù)催進(jìn)度壓力不大,主要是客戶(hù)催進(jìn)度壓力不大,主要是客戶(hù)催進(jìn)度壓力不大,主要是客戶(hù)催進(jìn)度
此信息由金仕達(dá)員工[bi實(shí)施顧問(wèn)]分享于2021年06月

面試經(jīng)驗(yàn)(金仕達(dá),共6條分享)

2019-08-20 | 內(nèi)部推薦
面試過(guò)程:

hr姐姐人非常好,也有耐心,主要問(wèn)簡(jiǎn)歷上工作的內(nèi)容,面試后還會(huì)根據(jù)我的表現(xiàn)提出一些建議。

面試官問(wèn)的面試題:

上一個(gè)實(shí)習(xí)里面最大的收獲是什么?自我介紹?上一個(gè)實(shí)習(xí)里面最困難的事?對(duì)這個(gè)崗位的理解?我的優(yōu)勢(shì)是什么?

公司動(dòng)態(tài)

  • 金仕達(dá)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績(jī)效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
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