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杭州亞信聯(lián)創(chuàng) 9人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享( 杭州亞信聯(lián)創(chuàng) )

杭州亞信聯(lián)創(chuàng)怎么樣

杭州亞信聯(lián)創(chuàng)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
外包員工是沒有補(bǔ)貼的,本部的正式員工有話費(fèi)補(bǔ)貼,交通費(fèi)加班后打車可以報(bào)銷,30左右的基本上都可以批準(zhǔn)
此信息由杭州亞信聯(lián)創(chuàng)員工[測試員]分享于2018年10月
杭州亞信聯(lián)創(chuàng)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
有加班補(bǔ)助,餐補(bǔ)30,交通上限30,周六60一天,節(jié)奏還行。加班時(shí)間也看情況的,還算不多,正常是周末雙休,而且上班時(shí)間比較靈活,不打卡
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杭州亞信聯(lián)創(chuàng)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不完善,不提一般不會(huì)給漲,除非是能力很突出的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)比較重視,但是如果從外包轉(zhuǎn)成正式了,最低的價(jià)格有一萬二一個(gè)月。
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面試經(jīng)驗(yàn)(杭州亞信聯(lián)創(chuàng),共3條分享)

2015-03-18 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

面試崗位C++工程師 筆試主要是C++ oracle 題目很簡單,基本上就是《高質(zhì)量C++》這本書上的。 面試,由于小弟做C比較多,C++ oracle用的比較少,實(shí)話實(shí)說了,面試官也沒為難。 本以為沒戲了,結(jié)果第二天亞信項(xiàng)目組組長打來電話,說我被錄取了,當(dāng)時(shí)心里那個(gè)激動(dòng),談了薪資9K 要出差,這些都能接受,關(guān)鍵小弟中意這家公司,果斷答應(yīng)月底去上班,然后別的公司打電話讓去面試都沒應(yīng)。 然后就打電話告訴家人要去杭州工作了,雖然家里不是很同意。告訴同事要離開上海去杭州了,然后在打包行李寄到杭州朋友那里。 操蛋的事情就是這么發(fā)生了,勞資行李都寄過去了,家里工作也做好了,居然說勞資學(xué)歷有問題,不錄取了!心中一萬個(gè)草泥馬! 首先,我雖然不是重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè),好歹也是國家本科二批啊,說什么重點(diǎn)大學(xué)出來的編程能力強(qiáng),我當(dāng)時(shí)就呵呵了,我211畢業(yè)的碩士同學(xué)問我怎么從數(shù)組里面找最大的數(shù)這種問題你敢信!大學(xué)4年,跟著老師做過2年項(xiàng)目,大四就出來上海實(shí)習(xí),做的都是研發(fā)工作,待過私企,外企,國企,我可以很驕傲的說我的工作能力絕不比重點(diǎn)大學(xué)出來的差! 可就是敗在了亞信這樣的“大企業(yè)”,看學(xué)歷看學(xué)校就是不看技術(shù)! 所以如果你“出身好”可以去這家公司面面,像我們這樣“出身有問題”,還是老實(shí)的找家能做事的企業(yè)吧

面試官問的面試題:

oracle基礎(chǔ)知識(shí) C++基礎(chǔ)知識(shí) 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等

公司動(dòng)態(tài)

  • 杭州亞信聯(lián)創(chuàng)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
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  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 計(jì)算機(jī)軟件
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