寧波敏實 7人分享
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面試資料
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待遇點評
先做心理測評,基本資料填寫,再做面對面面試,一般個人簡介,工作職能說明,離職原因說明,選擇貴公司的考量點,對貴公司是否了解。
之前工作經歷說明,離職原因說明,選擇貴公司的考量點,對貴公司是否了解; 舉實例現場討論處理方式。
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“先做心理測評,基本資料填寫,再做面對面面...”