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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
先是HR面試,問(wèn)了些比較常規(guī)的問(wèn)題,比如來(lái)公司的耗時(shí),能否抗壓等。然后部門(mén)主管二面,問(wèn)了些技能知識(shí),工作經(jīng)歷,職業(yè)規(guī)劃。
簡(jiǎn)單的SQL基礎(chǔ)知識(shí),常用的統(tǒng)計(jì)原理,會(huì)使用的統(tǒng)計(jì)工具,對(duì)公司的了解,以及職業(yè)規(guī)劃。
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“先是HR面試,問(wèn)了些比較常規(guī)的問(wèn)題,比如...”