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浙江三花汽車零部件有限公司 39人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

真人分享（ 浙江三花汽車零部件有限公司 ）

浙江三花汽車零部件有限公司怎么樣

請說說你在浙江三花汽車零部件有限公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
我的第一家工作的公司，因為是合資，感覺還是不錯的，加班也有加班費，周六日加班費兩倍，而且績效考核也很合理，很少有克扣工資的情況
此信息由浙江三花汽車零部件有限公司員工[助理工藝工程師]分享于2023年12月
浙江三花汽車零部件有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年漲一次吧，我才來，具體不太清楚。但是每個月會有績效，要和領導搞好關系，不要摸魚被領導發現了，不然績效會比較低的。當然，我的部門每天早上開會，也需要回答昨天的工作內容等，還是得做點啥，要是能力強的話就可以摸魚吧。
此信息由浙江三花汽車零部件有限公司員工[助理工藝工程師]分享于2022年04月
浙江三花汽車零部件有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
有一般都是過年前發掉，看情況一般是雙薪，基于全部工資然后看部門和公司的效益乘算系數發放，和招聘上寫的屬實，14薪那就是雙薪是年終獎，15薪那就是3薪是年終獎
此信息由浙江三花汽車零部件有限公司員工[產品結構設計工程師]分享于2025年05月

所有浙江三花汽車零部件有限公司公司點評(共8條)

面試經驗（浙江三花汽車零部件有限公司，共9條分享）

2017-10-20 | 校園招聘
面試過程：

簡歷刷進去之后，一個男的技術官，一個女的HR，對應我們5個碩士研究生，先是女的HR拋出問題，諸如：請介紹下你們的家庭情況和個人情況，為什么要應聘三花，你覺得你們的優缺點是什么等等此類的軟問題，最后技術官挨個看個人簡歷，挨個問里面所做的項目和你所研究的東西，最后面試結束，十分鐘左右我收到HR的電話，給我發offer了，整個過程不難。對了，貌似傾向于要周邊省份的人，外地的不太會要可能。

面試官問的面試題：

你的家庭情況和個人情況？你覺得你應聘這個崗位的優勢和劣勢是什么？為什么要應聘我們崗位？能否接受杭州這么遠的距離？然后技術官主要就是問你專業領域的問題和你的研究方向以及參與的項目所做了什么東西

所有浙江三花汽車零部件有限公司面試經驗>>

公司動態

  • 浙江三花汽車零部件有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
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企業名片
  • 公司評分：
  • 公司性質：民營
  • 公司規模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業：汽車及零配件
  • 官方網址：