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先是地區經理面試，主要是問些個人基本情況、家庭情況、學習背景、工作背景，最重要地就是問為什么要從技術崗位跳槽到醫藥代表，自己有沒有做好醫藥代表的準備，都是怎么準備的。然后大區經理面試，問了一些為什么會讀研究生，為什么來做醫藥代表等問題。

問些個人基本情況、家庭情況、學習背景、工作背景，還問了一些為什么會讀研究生，為什么來做醫藥代表等問題。其他就是上一家公司的負責區域是怎么做的，具體工作，舉一些例子之類的。