[研發工程師]一年有兩次機會 一般每人一年一次

2021-07-03 18:04:10 | 寧波慈溪

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年有兩次機會 一般每人一年一次 漲幅大概1000 比較完善 兩個月會發點小東西 工作做的好走特殊激勵獎 做的好的話每月500

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

每天工作8小時 沒事基本準時下班 但是工作得做完 沒有帶薪休假 雙休 說是月薪 但是放假的話還是會扣工資

你選擇加入寧波高松電子有限公司的原因是什么？你覺得加入寧波高松電子有限公司對你的職業幫助大嗎？

校招進去的，當時覺得工作還可以，剛進去能學到很多東西，做的事情比較多比較雜，研發還要兼顧項目管理的很多工作，壓力還是有的

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