最后更新時(shí)間：2020-01-25 11:08:20

路遠(yuǎn)公司工資待遇怎么樣

路遠(yuǎn)公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），路遠(yuǎn)公司平均工資為4500元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。路遠(yuǎn)公司員工分享說：公司處于起步階段，定期組織團(tuán)建，工作環(huán)境、氛圍好，起步階段也就是創(chuàng)業(yè)階段，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助公積金等還不完善，隨著公司穩(wěn)定壯大會(huì)考慮。

平均工資

￥4500

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

[{"name":"4K-5K","value":2}]

最新路遠(yuǎn)公司工資待遇（共 2條）

路遠(yuǎn)公司工資待遇(共2條)

工程預(yù)算員工資待遇(長治，2018年)

2020-01-25 | 路遠(yuǎn)公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司處于起步階段，定期組織團(tuán)建，工作環(huán)境、氛圍好，起步階段也就是創(chuàng)業(yè)階段，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助公積金等還不完善，隨著公司穩(wěn)定壯大會(huì)考慮。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 基本準(zhǔn)時(shí)，晚上偶爾加班，周六一般情況會(huì)加班，有加班補(bǔ)助，工作節(jié)奏一般，看業(yè)務(wù)量多少，量多工作節(jié)奏就快，量少就輕松。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 薪酬體系不完善，創(chuàng)業(yè)公司剛成立，發(fā)展?jié)摿茫蝗睒I(yè)務(wù)，團(tuán)隊(duì)年輕有朝氣，工資靈活，只要能力達(dá)到，隨時(shí)可以漲工資，漲幅在一千元每次。

促銷員工資待遇(海口，2012年)

2012-06-03 | 路遠(yuǎn)公司

工資待遇：

工資收入	月薪:2000元
五險(xiǎn)一金	住房公積金：
上班時(shí)間

1 共 1 頁

上班時(shí)間（路遠(yuǎn)公司，共1條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾晚下班逐條查看
周末是否加班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六經(jīng)常加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（路遠(yuǎn)公司，共1條分享）

在職員工口碑（路遠(yuǎn)公司，共1條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看

路遠(yuǎn)公司 - 員工說待遇

路遠(yuǎn)公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司處于起步階段，定期組織團(tuán)建，工作環(huán)境、氛圍好，起步階段也就是創(chuàng)業(yè)階段，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助公積金等還不完善，隨著公司穩(wěn)定壯大會(huì)考慮。
此信息由路遠(yuǎn)公司員工[工程預(yù)算員]分享于2019年10月

路遠(yuǎn)公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 薪酬體系不完善，創(chuàng)業(yè)公司剛成立，發(fā)展?jié)摿茫蝗睒I(yè)務(wù)，團(tuán)隊(duì)年輕有朝氣，工資靈活，只要能力達(dá)到，隨時(shí)可以漲工資，漲幅在一千元每次。
此信息由路遠(yuǎn)公司員工[工程預(yù)算員]分享于2019年10月