面試過程: (先下分配的工地實習一段時間結束回到公司總部)在公司會議室召開宣講會:hr主持會議,讓我們輪流講述報告實習心得收獲。然后hr宣講公司前景和待遇。讓我們愿意留下的留下直接轉面試環節(或者后面有的人第二天聯系他單獨正式面試)。 hr面。決定層次待遇。 和在工地的項目經理視頻面一般直接過。決定底薪。
面試官問的面試題: 面試官問的面試題:
你的職業生涯規劃,發展意向了解。
你對公司的認識,公司的優點,你設定的發展目標。
反問。
項目經理面試內容:
你保證能做幾年。
提供的基本待遇、進階。
校園招聘。hr主管在學校會議室宣講,公司基本信息、發展現狀和前景、人才需求、待遇和前景。然后讓同學們先報名。準備面試。 面試由一對一進行。 hr主管問了面試者學校表現、能不能適應城市、工作一些基本問題。
面試官問的面試題: 一、你對崗位的了解,工作內容、難度、如何解決。
二、你的職業生涯規劃、有沒有在長沙定居的計劃。
三、能不能加班,對企業文化的態度。