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工資待遇
面試資料
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待遇點評
HR很有親和力,主要問下職業(yè)過往,以及自己的薪資要求等等,再問一下上一份工作的離職原因,以及對這份工作的計劃以及對未來的規(guī)劃
主要問一些工作加班承受能力等,還有工作中的杰出表現(xiàn),學習能力,興趣愛好等。還有對性格進行一個測試
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“HR很有親和力,主要問下職業(yè)過往,以及自...”