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深圳捷信金融有限公司武漢分公司 3人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節奏

真人分享( 深圳捷信金融有限公司武漢分公司 )

深圳捷信金融有限公司武漢分公司怎么樣

深圳捷信金融有限公司武漢分公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
沒有,壓力很大,不開單不行,必須開單,是不是也比較多,不停地催開單,開不了單不讓回家壓力,還是比較大的,工作也比較累,主要,開單,比較麻煩其他的還比較好,待遇還行,有無線一金,都有,按時發工資
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深圳捷信金融有限公司武漢分公司工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
有時候不能下班,開不了單不讓下班,比較麻煩之外,其他還行六日都是上班,沒有不上班的時候,必須上班了,沒走加班補助,如果開不了單一直不讓下班,比較麻煩,之外,其他還好,總體來說還行吧,
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深圳捷信金融有限公司武漢分公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
三個月就會晉升一級,只要不出錯,工資體系完善,相對來說不會拖欠,漲幅再400左右吧,不會太高一般漲3次就漲到底了,不會在漲了,感覺還是有一定保障吧,工資這方面公司不會差的,總體還行吧
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面試經驗(深圳捷信金融有限公司武漢分公司,共1條分享)

2014-06-26 |
面試過程:

面試的人員很多,分為兩組,每一組由一個面試官負責,采取群面的方式,每個人首先填寫個人簡歷表,進行性格測試,進行初試,每個人輪流進行三到五分鐘自我介紹,然后面試官爭對每個人提出幾個問題,最后自組答案進行場景案例模擬。

面試官問的面試題:

1.介紹一下上一份工作的工作類型和取得的成績以及離職的原因 2.為什么會選擇這個崗位以及對這個崗位的了解 3.對捷信公司的了解

公司動態

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