周大生珠寶 140人分享
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待遇點評
無領導小組討論，題目是朋友圈只能開放三天違背了社交規律等等，總共給了20多分鐘的討論時間，我們去的晚了，當天總共只有我們六個人的一個無領導，第二天是問問題，說了一些企業方面的，還有問了問平時和父母聊天頻率。
1.朋友圈只有三天可見，是不是違背了朋友圈本來的社交用途，讓大家變得更加封閉了。小組討論出一個結果，最后一個人總結發言。 2.你對周大生的印象，對這個企業的看法 3.你平時與父母溝通的頻率如何
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“開始是和人力電話溝通，之后是到公司面試，...”
“面試官問了一些基本情況，然后根據會員活動...”
“首先簡單自我介紹然后無領導小組討論然后筆...”
“選會現場：會讓你自我介紹、問你對崗位的認...”
“面試來得很突然 感覺很倉促 簡單的聊了一...”
“1、面試分為兩輪，但都在同一時間段進行，...”
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“兩年一漲吧，因為是底薪加提成，所以大部分...”
“督導 運營之類的有補貼 一般店上的管理層...”
“首先面試官先簡單的寒暄了一下，接著問你一...”
“先宣講，后面試，1s自我介紹，二輪無領導...”
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“初面單人單面，問題是做自我介紹，問了些家...”
“有餐補，有化妝補貼，有全勤獎，有城市津貼...”
“先是群面，小組討論分析得出一個數據的結果...”
“初面：無領導小組面試 提供幾個人選，然后...”
“HR和部門負責人一起在一個會議室，顯示自...”
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